临空园区多家企业荣膺“最佳雇主”称谓

  近来，临空园区多家企业获“最佳雇主”称谓。博世我国荣膺福布斯2024我国年度最佳雇主，联合利华荣膺我国模范雇主，伊顿我国荣膺出色职场认证。

  博世我国荣膺福布斯2024我国年度最佳雇主。福布斯最佳雇主评选活动是福布斯我国与全球领导力咨询公司罗盛咨询协作，在我国境内搜集超越500家企业样本，收回问卷10万余份，根据跨范畴的专业视角，接连多年对雇主和雇员的联系趋势做追寻和研讨。

  博世继续看好在华开展前途，坚决在华出资，现在在我国运营着34个出产基地和26个技术中心。环绕“Grow（生长，界说非凡）、Enjoy（日子，定格乐活）、Inspire（创意，慧起国际）”的雇主价值建议，博世从多个维度重视职工可继续生长，包含作业开展、终身学习以及健康福祉等，成为人才心目中的最佳雇主是博世人才战略中十分重要的一个方针。

  在职工长时间开展上，博世凭借着全球的资源网络优势，为职工供给抢先且完善的人力资源产品以及多元化的人才开展渠道。例如，博世丰厚多元的事务形状安排能为职工的个人作业生长供给宽广的渠道，环绕内部转岗“换作业不换公司”的主旨，博世为职工打造了“横向”及“纵向”作业途径。

  联合利华接连五年荣获2024我国模范雇主，并斩获了2024雇主品牌影响力模范的单项奖。我国模范雇主（Employer Excellence of China）由出息无忧评选，从2008年举行至今，我国模范雇主评选一直致力于展示高水平的人才办理，成为在国内人力资源办理范畴具有广泛影响力的雇主品牌奖项。

  联合利华作为优异雇主，从始至终坚持让职工感触前沿的科技、出色的作业开展与多元容纳的文明。联合利华在上海设立了全球研制中心，一起在我国具有8大归纳性出产基地，其间3座获“灯塔工厂”称谓，2座为“六星零碳工厂”。联合利华秉持着相等、多元和容纳的理念，致力于打造容纳多元的职场环境，一起重视人才的全面开展，从技术、经历和领导力等方面体系化培育职工，供给丰厚的学习资源赋能职场，全方位提高职工的才能。

  伊顿我国于近来荣获全球职场文明威望机构出色职场研讨所颁布的年度出色职场认证TM (Great Place to WorkTM)，该认证是全球最具威望的雇主品牌认证之一。出色职场认证经过归纳调研职工对其作业体会的实在反应和点评，评选出能够为职工打造出色职场环境的优异企业。此次调研中，伊顿职工对公司在打造相等容纳的公司文明、推进人才开展和学习、刻画领导力文明方面出色效果给予了高度认可并给出了95%的高分。

  伊顿公司于1993年进入我国市场，尔后快速地开展其我国事务。2004年，公司亚太区总部从香港搬至上海。在我国，伊顿公司现有约8,000名职工和19家出产制作基地。伊顿拥抱职工多元化的布景和观念，致力于打造鼓舞学习、生长和开展的出色作业环境，最大极限地招引和培育人才，助力伊顿事务继续增长。

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